Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Агуулгын хүснэгт:

Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Видео: Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Видео: Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Видео: Герман улсад хэрхэн цагаачлах вэ? 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Нэрийн тоо нь таны зан авирын сэдэл, сэтгэлгээний хэв маяг, зарим тохиолдолд өвчин эмгэгийг тодорхойлдог шинж чанар юм. Энэ тооны тодорхойлолтыг тоонууд нь хүний хувь тавилан, амьдралд нөлөөлөх тухай шинжлэх ухааны чиг үүрэгт багтдаг.

Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох
Нэрийн тоог хэрхэн тодорхойлох

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өөрийнхөө нэрийг үсэгний хооронд жижиг зайтай тусад нь цаасан дээр бич. Хэрэв та ихэвчлэн бүтэн нэр биш харин хоч хэрэглэдэг бол үүнийг ашиглаж болно - илүү түгээмэл нэр танд илүү их нөлөө үзүүлдэг.

Алхам 2

Хүснэгтийн дагуу үсэг тус бүр дээр түүний дугаарыг бичнэ үү: "а", "ба", "в" дор нэг, "г" дор, "м" "х", "у" - тав гэх мэт..

Алхам 3

Тоонуудын хооронд нэмэх нэмэх, бүгдийг нь нэмэх хэрэгтэй. Үүний үр дүнд та хоёр оронтой тоог авах болно. Түүний тоог нэм. Хэрэв та хоёр оронтой тоог дахин авбал нэг оронтой тоо (нэгээс ес хүртэл) гартал үйлдлийг давт. Үр дүн нь таны нэрний дугаар юм. Нэг хүснэгтийг ашиглан та овог, эцгийнхээ тоог тооцоолж болно.

Алхам 4

Дугаар тус бүр хүнд онцгой нөлөө үзүүлдэг. Тиймээс 4 тоо бол дэлхий, тэсвэр тэвчээр, тогтвортой байдлын бэлгэдэл юм. Ийм нэртэй хүмүүс хөл дээрээ бат зогсож, ажил хэрэгч, бүх зүйлд эмх цэгцтэй, найдвартай ханддаг, дүрмээ ягштал баримталдаг, бусдаас ижил зүйлийг шаарддаг. Зургаа нь удирдагч, зөвлөгч, байшин доторх тохь тухыг сахигч, сонирхолгүй найз, шударга хүн дагалддаг. Есөн гэдэг нь ямар ч зорилгодоо хүрч, гадны зүйлд сатааралгүй, хүрч чаддаг хоосон хүмүүсийн онцлог шинж юм. 3-р нэр нь шинэ санаа өгөх, ертөнцийг шинэ өнцгөөс харахад үргэлж бэлэн байдаг бүтээлч шинж чанарыг илэрхийлдэг. Үүний зэрэгцээ хэт их өдрийн мөрөөдөл нь үйл ажиллагаанд саад учруулдаг тул "troikas" нь өөрсдийн хүч чадал, заримдаа мөнгөө дэмий үрэх хандлагатай байдаг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд залхуурлыг даван туулах шаардлагатай удирдагчдыг дагуулж явдаг. Тэд бас бүтээлч сэтгэлгээтэй, хүчтэй оюун ухаантай байдаг боловч ихэнхдээ "цөөхөн" нь бусдын санаа бодлыг үл тоомсорлодог.

Зөвлөмж болгож буй: