Бизнесийн тоглоом гэдэг нь тодорхой нөхцөлт асуудлын нөхцөл байдалд менежментийн аливаа шийдлийг олох зорилго бүхий дүрд тоглох онцгой төрөл юм. Илүү үр дүнтэй байхын тулд бизнесийн тоглоомыг бүлгийн горимд ашиглахыг зөвлөж байна. Бизнесийн тоглоомонд тоглох боломжтой гэж нэрлэж болох гол элементүүд нь тусгай дүрмийг боловсруулах, өрсөлдөөний зарчим, түүнчлэн үүрэг ролийг заавал хуваарилах явдал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажил хэрэгч тоглоом тоглохын тулд маш сайн бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй. Хэрэв та тоглоомын ашиг тусыг хамгийн их байлгахыг хүсч байвал оролцогчид түүнд оролцох сонирхолтой байх болно, тэдний шийдэх сонирхолтой асуудлыг олж мэдээрэй. Хэрэв таны төлбөр асуудлыг өөрөө сонирхож байгаа бол энэ нь бизнесийн тоглоомыг хэсэгчлэн амжилтанд хүргэх болно.
Алхам 2
Дараа нь дүрд оролцогч бүрийг бэлдэж, яг хэн, ямар дүрд тоглохыг урьдчилан бодож үзээрэй. Тоглоомын оролцогч бүрийн хувийн шинж чанар, туршлагыг анхаарч үзээрэй. Таны төлөвлөснөөс цөөн буюу түүнээс олон хүн оролцвол сонголтыг бодож үзээрэй. Тоглоомд оролцогчдод тавих асуудал, даалгаврын талаар тодорхой хэл. Хэрэв тэд ямар нэг зүйлийг ойлгохгүй байвал тэдний үүргийн дагуу ажиллах нь туйлын хэцүү бөгөөд үр дүнд хүрэхгүй байж магадгүй юм. Үр дүн нь шийдвэр, бэрхшээлтэй нөхцөл байдлаас гарах арга зам юм.
Алхам 3
Дүрүүдийг бэлтгэхдээ тоглоомонд оролцогчдод дүрд илүү сайн ороход туслах шаардлагатай шинж чанар, дагалдах хэрэгслийг сонгож, нөхцөл байдлыг бодит амьдралд аль болох ойртуулах хэрэгтэй. Шийдвэртэй холбоотой бүх "баримт бичиг" -ийг анхаарч үзээрэй. Энэ бол бусад дүрд тоглох тоглоомууд, тэр ч байтугай зүгээр л тоглоомууд шиг та тоглоом гэж нэрлэгддэг тоглоомуудтай байх ёстой. Зөвхөн энд тэд арай өөр байх болно, тэд тоглоомын ердийн ойлголтоос ялгаатай байх болно.
Алхам 4
Үйл ажиллагааг төлөвлөхдөө тоглоомонд оролцогчид таны бодож төлөвлөж буй зүйлийг хэрэгжүүлэх хангалттай цаг хугацаатай байх ёстой. Цагийн хязгаарлалт нь зөвхөн тоглоомын хүрээнд байх ёстой бөгөөд үүнийг дүрмээр тогтооно. Өөртөө болон оролцогчдод зөвхөн бодит зорилго тавь. Нөхцөл байдлыг аль болох бодит байдалд ойр байлгахыг хичээ. Хэсэг хугацааны өмнө болсон, бодит үр дүнд хүрсэн бодит үйл явдлыг ашиглах нь хамгийн сайн арга юм. Энэ тохиолдолд үр дүнг нэгтгэн дүгнэхдээ дууриамал нөхцөл байдал болон бодит байдалд юу тохиолдсоныг харьцуулах боломжтой болно. Асуудлын нөхцөл байдлыг сонгох энэхүү хандлага нь туршлагын үүднээс илүү үр дүнтэй, ашигтай байх болно.
